EB-5 投資家は、投資先の事業で報酬を得て雇用することができますか?

EB-5 投資家は、承認された地域センターを通じたパイロット EB-5 プログラムではなく、通常の EB-5 プログラムに基づく事業である場合、投資先の事業で報酬を受け取ることができます。 EB-5 投資家の雇用は、ビザの資格を得るために少なくとも 10 件のフルタイムの仕事の創出にはカウントされない場合があります。

補償額が必要な投資額を最小限に抑えない限り、可能です。その場合、「リスクのある投資」を示すことが問題となる。

EB-5 投資家は営利企業に確実に雇用できます。 EB-5 規制では、EB-5 投資家は政策策定または日常の管理活動を通じて新しい営利事業に従事しなければならないと規定されています。 EB-5 投資家がサービスに対する報酬なしで日々のビジネス管理に従事することを期待するのは非現実的です。給与制限はありませんが、給与が不当に高い場合は懸念される可能性があります。

地域センター EB-5 以外の投資家の場合、投資先の企業に通常は管理職または幹部レベルで雇用されることが期待されますが、地域センター EB-5 の投資家にとっては非常に異例であり、現実的ではありません。投資家が投資先の企業に雇用されることは理論的には可能ですが。雇用される場合、少なくとも最低賃金を支払う必要がありますが、私が知っている限り、一般的な賃金要件やその他のパラメータはありません。 EB-5 地域センターの投資家は、企業の運営に関して「政策」機能のみを持ち、通常、生産的な雇用は含まれません。

EB-5 投資は、移民投資家の米国への入国から 10 年以内 (または特定の状況下では XNUMX 年の期間後の妥当な期間内) に、資格のある米国労働者に対して少なくとも XNUMX 件のフルタイムの雇用を創出または維持する必要があります。条件付き永住者としての州。資格のある従業員とは、米国国民、永住者、または米国で働くことを許可されたその他の移民です。この定義には移民投資家は含まれていません。彼または彼女の配偶者、息子、または娘。

したがって、投資家は、投資した事業で働くことができます。ただし、投資家は、必要な雇用数にカウントされるべきではありません。さらに、企業が投資家に高額の給与を支払っている場合、USCIS はこれを偽装された投資収益とみなし、請願に異議を申し立てる可能性があります。

EB-5 が直接適用される場合には、EB 5 投資家を米国の新規事業に雇用することができます。 EB-5 投資家は、EB-5 地域センターに関連するビジネス プロジェクトには雇用されていません。

はい、可能ですが、投資家は、EB-5 プログラムによって創出する必要がある XNUMX のフルタイムの仕事の XNUMX つとして自分の雇用をカウントする資格はありません。

はい、投資家が雇用承認書類を承認されるか、グリーンカードを取得すると、給与が妥当である限り、その企業で給与を得るために働くことができます。

最初の質問の答えは「はい」で、10 番目の質問の答えは「いいえ」です。ただし、投資家のポジションは、創出する必要がある XNUMX の新しい雇用の XNUMX つとしてカウントされません。

給与制限はなく、自分が所有し、投資している会社で働くことができます。

通常、雇用は、報酬のレベルを考慮して投資リスクを除去しない限り、EB-5 基準に基づく投資とは関係ありません。個々の投資目標を検討して適格性を判断することをお勧めします。

あなたが地域センターに投資している場合、あなたを雇用するかどうかはその地域センター次第です。あなたが自分自身のビジネスに1万を投資しているのであれば、あなたもそのビジネスに雇用されることができます。いずれにしても、補償される金額に制限はありません。

EB-5 の目的で投資家が投資先の事業に雇用されることは禁止されていませんが、事業が創出する 10 以上の雇用には投資家自身の仕事は含まれないことに注意してください。また、その事業から投資家に約束されている報酬はすべて投資総額から差し引かれる可能性があり、EB-5 適格投資額の 1 万ドルまたは 500,000 ドル (TEA の場合) を満たさない投資家は失格となる可能性があります。

はい、EB-5 投資家は報酬を受け取ることができますが、米国の労働者のために 10 件のフルタイムの雇用を創出しなければならず、その雇用にも報酬を支払う必要があります。投資家は報酬を得て雇用することができ、給与に制限はありません。

はい。唯一の問題は、給与が投資収益率が保証されているように見えるほど高いかどうかです。

はい、投資家は「彼の」EB-5 ビジネスで雇用され、報酬を受け取ることができます。その給与は、彼が実行している職務の種類に対して妥当なものでなければなりません。妥当な金額よりも高い給与は、投資額を最小限に抑えるためにプロジェクトから資金を流出させるための「見せかけの」取引とみなされる可能性があります。

通常、EB-5 事業に直接投資する投資家は、所有者および管理者となり、EB-5 直接事業から雇用サービスに対する報酬を受け取ることができます。EB-5 地域センターのコンテキストでは、投資がファンドに対して行われる場合、ファンドの所有者である投資家は雇用報酬を受け取りません。つまり、ファンドはローン モデルに基づいて、雇用が創出される EB-5 プロジェクト エンティティに資金を貸し出すことができます。

EB-5 投資家にとって、投資先の事業で給与が支払われることは非常に危険です。理論的には問題ないはずですが、投資家に与えられた給与が実際には部分的なものではなかったことを証明するのは難しいかもしれません。彼の投資の償還。私はそうしないことをお勧めしますが、このコースを進める場合は、経験と知識のあるEB-5弁護士に相談する必要があります。

はい、そこで雇用することができ、給与を受け取ることができ、給与制限はありません。

投資家の雇用には制限はありません。 「通常の」EB5 プログラムの投資家である場合、実際にはビジネスに積極的に関与する必要がありますが、地域センターの場合はそうではないことに注意してください。