H-1Bビザ保持者として起業し、H-1Bビザの有効期限が切れた後も事業を継続するためのビザを同時申請するには、どのような要件を満たす必要がありますか？
答え
デビッド・ラフト
EB-5移民弁護士H-1Bビザ保持者は、会社に受動的な利害関係を持つことができ、株式を所有するものの、実際に働くことはありません。H-1Bビザ保持者がその会社で働きたい場合は、いくつかの選択肢がありますが、その場合、会社はH-1Bビザ保持者の業務を管理する権限、場合によっては解雇する権限も有していることを証明する必要があります。これは可能な範囲を制限しますが、私はそのような申請で成功した例もあります。例えば、H-1Bビザ保持者が会社の株式/会員証を100%所有していたものの、株主ではない取締役会がその従業員を管理する権限を持っていたケースなどです。
この申請は約3年前のもので、それ以降、このような形で限界に挑戦しようとするクライアントはいませんでした。H-1Bビザ保持者が少数株主であり、会社がその人物のH-1Bビザのスポンサーシップに成功した他のケースでは、私は成功を収めています。課題となるのは、スポンサーシップを受ける人物の役割がその人物の学歴と一致していることを確認し、H-1Bビザ保持者の業務に対する実際の管理権限を証明することです。
投資額がEB-5申請を行う能力を証明するのに十分であり、かつ投資先が非指定区分に該当する法人である場合、I-526申請書と同時に身分調整申請を行うことができる場合があります。
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