現在STEM OPTで滞在しており、ビザの有効期限は2026年5月31日です。次のステータスとしてEB-5ビザの申請を検討しています。しかし、私のSTEM OPTの履歴にはいくつか問題があります。STEM OPT期間の半分以上、つまり12～16ヶ月間、給与が支払われていませんでした。ビザの要件に従って、SEVISと大学に期限内にステータスを維持し、報告も行っていましたが、幸いにもビザとSEVISのステータスはACTIVEのままですが、雇用主から給与が支払われていませんでした。それだけです。そして、ここ7ヶ月間は給与が支払われる形で働いています。STEM OPTの雇用は毎日給与が支払われるべきだと理解していますが、私の場合はそうではありませんでした。そこで今、私が悩んでいるのは、STEM OPTでの過去の問題点に基づいて、次に申請するビザ（EB-5ビザでも、他のビザでも）が却下される可能性はどれくらいあるのかということです。
答え
ジョアナ・フェルナンデス
EB-5移民弁護士過去のSTEM OPT給与に関する問題は、将来の移民申請において懸念事項となる可能性があります。SEVIS記録が有効であったとしても、USCISはあなたがF-1/STEM OPTステータスを適切に維持していたかどうかを疑問視する可能性があるためです。ただし、EB-5は自己スポンサー型の移民カテゴリーであるため、必ずしもEB-5の資格を失うわけではありません。しかし、申請前に経験豊富な移民弁護士に相談し、潜在的なステータス違反のリスクを評価することをお勧めします。
デビッド・ラフト
EB-5移民弁護士ご質問にお答えする機会をいただき、ありがとうございます。まず第一に、USCISがあなたのF-1ビザのステータス違反を指摘する可能性は、EB-5ビザ申請にも多少影響しますが、ステータス調整申請を行う能力にとってはより重大な懸念事項となります。一般的に、STEM OPTを取得している場合、少なくとも週20時間以上の労働を条件として、雇用に対する報酬を受け取る必要があります。STEM OPT EADが付与された時点でW-2従業員でない場合、米国でのステータス違反とみなされる可能性があります。これは、非移民ステータスの維持と将来のステータス調整申請能力にとって重要な考慮事項ですが、EB-5ビザ申請を行う能力には影響しないはずです。
USCISがEB-5申請を審査する際の重点は、申請の根拠となる事業が承認に値するものであること、そして投資資金が合法的な出所から得られたものであることを確認することです。そのため、「給与所得者」として働いて得た収入は、違法な収入とみなされ、EB-5申請の根拠となる投資には含めたり、利用したりしてはなりません。投資資金が合法的な出所から得られたものであり、その他のすべての条件が満たされていれば、I-526またはI-526E申請の承認を受ける資格がある可能性があります。
あなたが共有してくださったSTEM分野での雇用情報に基づくと、USCISはあなたの身分調整申請を承認する資格がないと判断します。身分調整を申請した場合、最終的には却下され、グリーンカードの承認を得るには領事館での手続きが必要になると思われます。したがって、これらの事実を踏まえると、I-526またはI-526Eを単独の請願書として提出し、米国を出国して移民ビザ（「領事館」とも呼ばれます）の手続きを経てグリーンカードの申請を完了させる計画を立てる必要があるでしょう。
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