I-829 を提出する準備をしています。数年前に I-526 を提出したとき、私は投資を通じて米国で 26 件の適格な雇用を創出すると述べました。しかし、私の投資は、当初の 18 件ではなく、26 件の資格のある米国の雇用しか生み出しませんでした。この違いは問題になるでしょうか?米国で資格のある仕事を当初提案したよりも少なく、しかし必要な 10 件よりも多く作成したため、条件が削除されないリスクはありますか?
答え


フォン・レ
トップEB5ビザ弁護士との無料相談を予約する10 件の雇用を創出し、その他の条件が満たされている限り、あなたのケースは引き続き承認されるはずです。雇用創出数が 10 を超えても、請願には何の役にも立たず、害もありませんが、バッファーに依存している他の投資家に影響を与える可能性があります。



イリーナ・A・ロストヴァ
トップEB5ビザ弁護士との無料相談を予約するフルタイムの仕事を 10 件作成していれば、ケースは承認されるはずです。グリーン カードの目的でそれ以上の作成を行う必要はありません。

ジニ・ワイルド
トップEB5ビザ弁護士との無料相談を予約するあなたが唯一の投資家で、あなたが作成した雇用が 10 件以上であれば、問題ありません。満たすべき要件は、投資家ごとに 10 件以上の雇用が創出されることです。

バーナード・P・ヴォルフスドルフ
トップEB5ビザ弁護士との無料相談を予約する非常に大きなクッションを持っているようですので、投資の結果として 10 件の新しい雇用が創出されていれば大丈夫です。


ボビ・アン
トップEB5ビザ弁護士との無料相談を予約する最低限必要な適格なジョブ (少なくとも 10 件) が作成されている限り、I-829 申請は影響を受けません。また、弁護士と協力して、創出された雇用の不一致について詳細な説明を準備する必要もありますが、それ自体は I-829 を拒否する理由にはなりません。

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