EB-2 ビザと EB-5 ビザの両方を取得するにはどうすればよいですか?

はい。EB-5 を待っている間に EB-2 を申請できます。I-526 が承認され、条件付き永住権を取得しても、I-829 の拒否によりそのステータスが取り消された場合、退去手続きに入る可能性があります。退去手続き中かどうかにかかわらず、優先日が現在であり、PERM 労働認証および承認された I-2 の条件に基づいて、あなたと雇用主があなたをフルタイムで働かせることを目的としている場合は、その時点で EB-140 を申請できる可能性があります。雇用主が I-140 を取り下げたり、求人を取り消したりしない限り、元の優先日を保持できるはずです。具体的な詳細については、経験豊富な移民弁護士に相談してください。

雇用ベースのオプションを両方追求することができます。I-526 承認と I-829 承認の両方の実績があるプロジェクトを持つ、定評のある地域センターを選択する際には、十分な注意を払う必要があります。地域センターが各プロジェクトで必要な雇用を創出するために同じビジネス モデルと同じ方法論を使用している場合、そのようなプロジェクトで I-829 が拒否される可能性はほとんどありません。経験豊富な EB-5 専門家に相談して、ご自身のケースについてご相談ください。

移民局は通常、2 つの別々の申請を好ましく思いません。移民を専門とする弁護士にご相談ください。弁護士は、タイムラインを含む全体的な状況を確認し、最善の代替案についてアドバイスします。

まず、E-140 ケースの I-2 承認は、EB-526 の I-5 承認によって解消されるわけではありません。したがって、両方のオプションを同時に追求し、最初に空きになったビザ番号でグリーン カードを取得できます。次に、一貫して繰り返し I-5 承認の実績があり、そのビジネス モデルが求人数を数えるために変更されていない地域センターを通じて EB-829 オプションを選択した場合、I-829 承認を取得できないリスクは大幅に軽減されます。ただし、実績のない投資手段に投資すると、I-829 が拒否されるリスクが高くなります。したがって、地域センターとプロジェクトを選択する前に、デュー デリジェンスを行う必要があります。I-5 が拒否される見通しで EB-829 ケースを開始する必要はありません。

移民弁護士がプロセス全体を通してあなたをサポートし、できることとできないことを明確にします。EB-140 カテゴリーの I-2 申請が承認されているものの、永住権の申請をまだ提出していない場合、I-829 が拒否され、条件付き永住権がなくなったら、I-140 申請の優先日が現在の日付になったときに、EB-2 カテゴリーの永住権を申請できます。

できるかもしれません。 1 つのプロセスがより速く進むと、もう 1 つのプロセスを撤回できる可能性があります。

両方を同時に申請することができます。調整段階になったら、どちらの I-485 を申請するか選択する必要があります。I-526 承認でグリーン カードが付与されたが、その後 I-829 段階で拒否され、グリーン カードを法廷で保持できない場合は、以前の I-140 に基づいて新しい調整を申請するか、その日付を再度取得する新しい労働証明書と I-140 を申請することができますが、USCIS はこの解釈とそれに関する規制に一貫性がありません。

これは EB-2 を復活させるという問題ではなく、並行して実行し、EB-2 を決して撤回しないという問題です。

両方の方法で進めて、両方のプロセスを同時に実行することができます。I-526 が承認された場合は、ステータスの調整を申請して、EB-2 が完了するまで待つことができます。私はこれを撤回しません。したがって、EB-829 による調整が裁定される前に I-2 が拒否された場合は、EB-2 を続行できます。何らかの理由で雇用主が EB-2 プロセスを撤回した場合でも、承認された I-140 または労働証明書の優先日を頼りに、新しい EB-2 プロセスを開始できます。