EB-5 ビザと EB-3 ビザの違いは何ですか?

EB-5 プロセスと EB-3 プロセスは両方とも、同時に開始してファイルすることができます。 3 つのプロセスが承認された場合は、最初に承認されたプロセスに頼って引き続き米国の永住権を取得できます。 EB-XNUMX プロセスには、米国で求人広告を掲載し、求人広告に返信した人が米国での求人を受ける資格があるかどうかを判断することが含まれます。

EB-5 は雇用主のみが申請できるため、EB-3 を選択することをお勧めします。

EB-5 申請者は投資移民ビザを取得します。投資の種類と場所に応じて、少なくとも 500,000 万ドルまたは 1 万ドルの投資が必要です。一方、EB-3は雇用主がスポンサーする熟練労働者向けの雇用移民ビザです。最後に、EB-5 投資家は自己スポンサーになることができますが、EB-3 熟練労働者は常に雇用主のスポンサーを必要とします。

どちらのカテゴリーも「雇用ベース」ですが、EB-5 は投資と雇用創出を目的とした移民カテゴリーであり、EB-3 は米国の雇用主/スポンサーから永久雇用のオファーを受けた熟練労働者または専門労働者を対象としています。その仕事が不足している職種である（つまり、米国の労働者がその職を埋めることができない）との判断を米国労働省に求める。あなたにとってより良い選択は、あなた自身のビジネス (または地域センター) に投資したいかどうか、または特別なスキルや教育があり、労働認定プロセスのスポンサーになってくれる潜在的な米国企業があるかどうかによって異なります。これら XNUMX つの移民カテゴリーの要件には他にも多くの違いがあります。経験豊富な移民弁護士がそれらについて説明し、あなたの状況にどの選択肢が有効であるかをアドバイスします。

EB-5 は米国企業への投資と雇用の創出に基づいています。 EB-3 は米国企業への雇用を前提としています。

EB-3 カテゴリは、最低 5 年間のトレーニングまたは経験を必要とする職にある熟練労働者、学士号または外国の同等の学位を取得した専門家、または 5 年未満の高等教育、訓練、または経験を必要とする職にあるその他の労働者を対象としています。経験。通常、雇用主はあなたのために請願し、雇用の内定を得る必要があります。また、一般に、同様の最低資格を備えたそのポジションに就くことができる米国の有資格労働者がいないことを証明するために、雇用主があなたに代わってPERM申請書（労働証明書）を提出する必要があります。すぐにグリーンカードが取得できるわけではなく、米国での永住権を取得するには複数の入国手続きが必要です。 PERM の適用は、克服するのが最も難しい障害となる可能性があります。 EB-526 ビザは、米国で営利企業に直接従事するか、米国経済に利益をもたらし雇用を創出する USCIS 承認の米国地域センター プロジェクトを通じて投資を希望する移民 EB-5 投資家を対象としています。外国のEB-526投資家によるI-500,000請願の承認によりグリーンカードが直接取得されます（海外にいる場合は移民ビザの領事館手続きを行うか、米国にいる場合は米国でのステータスを条件付き永住者に調整することになります）。別の合法的な在留資格）。 I-1 請願書を提出するには、合法的な資金源からの最低投資額を持っていることが必要です (現在、地域センターへの投資の場合は XNUMX 万ドル、直接の対象外の雇用地域への投資の場合は XNUMX 万ドル)。

EB-5 と EB-3 プログラムは大きく異なります。 EB-3 は、その職に就く資格があり、意欲的で有能な米国の労働者が不足していると雇用主が証明した雇用主の後援を受ける個人に対する、雇用ベースの 3 番目の優先順位です。同じことには、米国の従業員からの誠実な求人オファーが必要です。 EB-5 投資家ビザは通常、直接の雇用または経営関係を持たない EB-500,000 地域センターを通じた最低 5 万ドルの投資に基づいています。あなたは証券取引所で株を買うのと同じように、投資の決定を下しただけです。どちらの選択肢がより良いかは、あなたの事件の事実によって異なります。あなたに意欲的な雇用主がいて、正規の雇用オファーに一致する資格と教育を持っていて、雇用主が意欲のある米国市民の求職者を見つけることができないことを米国労働省に証明する用意がある場合一般的な賃金で働くのであれば、500,000万ドルの投資と関連経費を節約できるため、雇用を通じて移民することを望むかもしれません。 EB-5 プログラムの利点は、雇用主からのスポンサーを受ける必要がなく、適格な投資家であり、最小限の投資ができる限り、資格が比較的簡単であることです。

EB-3 ビザは専門職または熟練労働者向けです。それはまず労働省によって承認のために処理されます。それには米国の雇用主からの求人オファーが必要となる。 EB-5 ビザには、特別な雇用の専門知識は必要ありません。 500,000人の米国人労働者を雇用するには1万ドルか10万ドルの投資が必要だ。

違いは、EB-3 ビザでは雇用主のスポンサーが必要であることです。 EB-5 は投資ベースです。

EB-5 は雇用創出ビザです。これにより、最低 500,000 万ドルを投資し、フルタイムのポジションを 10 件創出した投資家は、永住者のすべての権利を備えた条件付き永住者として米国に入国することができます。これは米国の永住権を取得する最も簡単な手段です。 EB-3ビザは雇用ビザです。これらは、能力、意欲があり、働くことができる米国人労働者が存在しない仕事を提供する人に発行されるビザです。 EB-3 ビザでは、ISCOS によって外国人を雇用する資格があると米国労働省によって認定された雇用主が必要となります。 EB-3 への参加を検討するには、あなたが何らかの企業の潜在的な従業員である必要があります。雇用主は、一般的な年間賃金以上を支払う利益を証明できなければなりません。一般に、企業の最新の納税申告書は、財務状況を示すために必要な証拠です。雇用主は、米国に準備ができ、意欲があり、能力のある労働者がいないことを証明するために、その職に採用する必要があります。タイミングはまた別の問題です。 EB-3 プロセスには 3 年かかる場合があります。ただし、インド、中国、またはフィリピンの国民の場合、EB-5 ビザが利用可能になるまで何年も待つ必要があります。 EB-5の完成にはXNUMX年半以上かかるかもしれない。あなたが中国国民の場合、EB-XNUMX ビザが利用可能になるまで何年も待つ必要があります。上記は XNUMX つのビザを比較した簡単な概要です。あなたのニーズと資産に最も適したものを見つけるために、弁護士と十分な相談を受けることが最善です。

違いは、EB-5 ビザは個人投資家ビザであり、EB-3 は、米国の雇用主がスポンサーとなり、労働省の認定を取得するプロセスを経て提供される熟練労働者、専門家、およびその他の労働者ビザであることです。そのような従業員は、空きポジションに就く前にビザが取得可能になるのを待っています。あなたの事件をサポートしてくれる経験豊富な移民弁護士を雇うことを強くお勧めします。幸運を。

EB-3 の場合は、あなたを雇用しようとする誠実な雇用主が必要であり、米国に資格のある労働者がいないことを示す準備ができている必要があります。 EB-5 の場合、現在、対象となるプロジェクトに 500,000 万ドルが投資されていることを示す必要があります。あなたにはEB-5の方が向いているかもしれません。

EB-5 ビザでは、米国の営利団体への最低 500,000 万ドルの投資が必要です。 EB-3 ビザでは、熟練労働者または単純労働者を必要とする役割について、米国の雇用主からの求人オファーが必要です。どちらが自分に適しているかを答えるには、自分のリスク選好度、出身国、現在の雇用状況などを知る必要があります。

EB-5 は移民投資家の処理カテゴリーであり、EB-3 は熟練労働者カテゴリー (雇用主を通じて処理) です。永住権の処理に投資できる資金がある場合は、EB-5 が最良の選択肢と思われます。

簡単に答えられる質問ではありません。それぞれの長所と短所を比較検討する必要があります。 EB-5 には現在の優先日があり、インド向けの EB-3 は 2004 年まで遡りますが、他にも多くの考慮事項があります。