起業する予定です。それは TEA で行われ、私は直接 EB-5 ($500,000) を行う予定です。要件は、10 個のジョブを 100 年間常に 10% 満たす必要があることを示していますか?それとも、空いていて埋まっていないポジションも受け入れられるのでしょうか?繁忙期には XNUMX 件の仕事があるかもしれませんが、閑散期には空席がある可能性があります。
答え
サルヴァトーレ・ピカタッジョ
最高のEB5ビザ弁護士を見つけるUSCIS では、(パートタイムの仕事を組み合わせていない限り) 10 人以上で遂行できるフルタイムの仕事 (週 35 時間以上) を XNUMX 件要求しています。貴社のビジネスと雇用計画が準拠しているかどうかを判断するために、綿密に調査する必要があります。
ジュリア・ルシノワ
最高のEB5ビザ弁護士を見つける季節限定の仕事にすることはできません。週 10 時間以上の常勤のフルタイムのポジションが少なくとも 35 件存在する必要があります。間接的な雇用創出を考慮して、地域センターと提携する方が良いかもしれません。
チャールズ・フォスター
最高のEB5ビザ弁護士を見つけるあなたが概説していることは、あなたが自分のビジネスを始めるときにEB-5に直接投資することの主要なリスクの10つです。 2 ～ 3 年以内に 5 件の雇用を創出する必要がありますが、これは大きなリスクとなる可能性があります。もしあなたが、資格を得るためだけに自分のビジネスに投資しているのであれば、それは、どんなことがあってもやりたいと願う強い、独立した、良いビジネスへの欲求とは対照的です。しかし、移民目的のみで行う場合は、EB-XNUMX地域センターを通じてプロジェクトに投資する方がはるかに安全で予測可能です。
ガス・シハブ
最高のEB5ビザ弁護士を見つける最初に覚えておくべきことは、雇用創出要件はフォーム I-526 の承認から 10 か月後に始まるということです。また、最初に提出した事業計画書には、請願承認後の10年間に正社員35名を雇用すると記載されていたことも忘れてはなりません。この規制では、米国の有資格労働者 XNUMX 名をフルタイムで雇用することが求められており、これは各従業員につき XNUMX 年間、週 XNUMX 時間以上と定義されています。これがお役に立てば幸いです。
バーナード・P・ヴォルフスドルフ
最高のEB5ビザ弁護士を見つけるEB-5 を直接行う場合は、季節雇用ではなく、フルタイムの定期雇用が必要です。地域センターに所属している場合は、間接的な仕事もカウントされます。少なくとも地域センタープログラムが延長される限りは。
ピーター・チャン
最高のEB5ビザ弁護士を見つける期間中、10 件の常用雇用を維持できるはずです。その間の合理的で短期間の欠員は許容されますが、週最低 35 時間の恒久的な年間雇用である必要があります。
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